Mõisted
strateegia juurutamisel ning org personalitalitluse töö korraldamine selliselt, et oleks tagatud töötajate
värbamine, motiveerimine ja areng org kõigil tasanditel. org juhtide nõustamine personaliprobleemidega
seonduvate muudatuste läbiviimisel-
· Operatsioonijuhid
Vastutab nende süsteemide loomise ja juhtimise eest, mis annavad org toodangu ja teenused. Vastutab toodangu
kontrolli, siseseadete kontrolli, kvaliteedi kontrolli jm eest.
· Haldusjuhid
Nad on pigem generalistid kui spetsialistid. Neil on olemas mõningaid algteadmisi juhtimisest, kuid ei oma
väljaõpet.
· Muud juhid
Nt. projektijuhid, arendusjuhid, reklaami osakond, suhtekorraldus
2.Juhi rollid (tegevused)
Suhtlusrollid
· Esindaja-org esindamine ja ametlike tähelepanuavaldustega töötajate suhtes