IT töökorralduse arengufaasid ettevõttes
valiku korraldamisel.
IT Personalijuhtimine 25
IT personali värbamine ja valik
· Tööandja maine - Inimestel on ju omadus heade asjadega
harjuda, seepärast tuleb neile aeg-ajalt meelde tuletada, kui hea
neil on. Rahulolev töötaja on aga ettevõttele parim reklaam.
· Ettevõttesisene värbamine enne avaliku konkursi
väljakuulutamist kasutada ettevõttesiseseid värbamisallikaid.
· Ettevõttesisene otsing võib olla:
· suletud siseotsing, kus (personali)juht hindab
ettevõttesiseseid ressursse ja teeb sobivaks hinnatud töötajale
ettepaneku
· avatud siseotsing, kus kuulutatakse välja ettevõttesisene
konkurss.
IT Personalijuhtimine 26
Siseotsingul on mitmeid eeliseid:
· otsinguprotsessi läbiviimiseks kuluv aeg on lühem,
kuna ettevõte tunneb oma töötajat, st vakantne koht
täidetakse suhteliselt ruttu
· uuele ametikohale sisseelamine toimub kiiremini ja
annaabi.ee 
