EESTI KALANDUSE STRATEEGIA 2014 – 2020
sihtgruppi (kalanduspiirkondades kaasata hõimlasi) ning muuta õppimine kõigile
eagruppidele ja erineva haridustasemega inimestele veelgi paremini kättesaadavaks.
Oluline on aidata paremini kohaneda sellega mida toovad kaasa ühiskonnas (nt
digitaalsete oskuste areng) sh kalandusvaldkonnas aset leidvad muutused (nt
väärtusahelas kõrgema lisandväärtuse loomisele orienteeritus) ning võimaldada
sektoris töötajatel ja sektorisse sisenejatel asetleidvatele muudatustele paindlikult
reageerida.
31
,,Tööjõu kompetentside ja oskuste taseme ning tööturu vajaduste väljaselgitamine kalandussektoris"
Eesti Uuringukeskus 2012
32
Eurostat, HTM, Eesti Hariduse Infosüsteem (EHIS), Statistikaamet 2012
33
Eesti järgneva 10 aasta arenguvajadused
34
Uuringus (2012) osalenud ettevõtetes perioodil 2009 2011 oli keskmine koolituste arv ühe ettevõtte