Inimressursi analüüs Selveri näitel.
5
eesmärkide saavutamiseni. Kontrollib, et personal peaks
kinni kehtestatud reeglitest. Reeglistik on kehtestatud
erinevate sisekordadega. Kehtestatud selged protseduurid,
ametijuhendid, kompetentsimudelid ja
hindamispõhimõtted
Sisekontroll tööajakontroll (kas töötaja viibib tööl