Seminaritöö1 Eskla
suunatud turunduskanalitele ning organisatsiooni välispidise maine loomisele, tuleks
esmajoones võtta eesmärgiks hoopis sisekliendi rahulolu tagamine. Näiteks tähtaegadest
kinnipidamine ei tohiks olla oluliseks standardiks ainult väliskliendi-teeninduses. Rõhutades
ainult väljapoole suunatud klienditeeninduse tulemuslikkust sihtgrupi rahulolu tagamisel,
võib tekkida kahjulik ebakõla, mis kajastub ennekõike organisatsiooni-sisese töö tõrgetes
ning siseklientuuri vähenenud rahulolus. On oluline, et organisatsioonis tegeletakse teadlikult
ka sisekliendile suunatud kõrgema teeninduskvaliteedi poole püüdlemisega.
(Aedma&Pärnoja, 2005, lk1)
Siseklientide teeninduse väärtustamine on väga oluline ka organisatsiooni poolt müüdava
toote või teenuse eduka turunduse seisukohast. Positiivne kogemus tarbijana veenab
organisatsiooni töötajat toote või teenuse väärtuses ning seeläbi on viimane valmis ka toodet