Õigusõpetuse konspekt ja 2. kontrolltöö
jätkamist kokkulepitud tähtaja või etteteatamistähtaja lõppemiseni.
Kui töötaja või tööandja teatab ülesütlemisest ette vähem, kui on seaduses sätestatud,
on töötajal või tööandjal õigus saada hüvitist ulatuses, mida tal oleks olnud võimalus
saada etteteatamistähtaega järgides.
Tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele:
Uus TLS ei sätesta töö sisekirjaeeskirjade mõistet, vaid on asendanud selle tööandja
kehtestatud reeglitega töökorraldusele, millest peab tööandja töötajat teavitama TL
sõlmimisel. Töötaja annab allkirja reeglite läbilugemise kohta.
Töökorralduse reeglid sisaldavad:
a.) Tööaja korraldust
b.) Töösiseseid puhkepause
c.) Töökohale sisenemise ja väljumise korda
d.) Tuleohutuse ja töö tervishoiu nõudeid
e.) Kaitsevahendite kasutamise kohustust
f
annaabi.ee 
