Organisatsioon ja juhtimine
vältival viisil;
põhineb varasemate teadmiste ja kogemuste teadvustamata läbitöötamisel ning
suureneb valdkonnas pikaajalise tegutsemise tulemusena;
seda iseloomustab lahenduse ootamatu leidmine ja selle kohene väljaütlemine;
otsustaja haarab alateadlikult mällu talletatud teabekillud, seob need ja toob
uuelaadse lahenduse või järeldusena esile;
kui otsustusolukordades puudub piisav teave, siis püüab otsustaja korvata seda
sisekaemusega;
71
sobib kasutamiseks, kui on vaja uuelaadset lähenemist või harvaesinevate
probleemide korral;
puuduseks on selgusetus, millel põhineb otsustaja vaistlik tunnetus, tema
sisetunne ning siit tulenev ebakindlus otsuste suhtes;
eemaldades sisekaemuse, muutub juhtimine mineviku tegutsemisradasid ja
lahenduskäike peegeldavaks nähtuseks, millel puudub edasiarendav ja tulevikus