Organisatsioon ja juhtimine
toodanguks ettepanekud, nõuanded ja soovitused;
koostöö ja kooskõla ergutajad;
mitmekesiste oskustega asjatundjate panuse sulatamine terviklikuks lahenduseks;
aeglane asjaajamine ja otsustamine;
nende roll on tõhus eesmärkide kindlaksmääramisel ja uuenduste sisseviimisel.
3.7. Moodsad siseehitused
Püüd säilitada uutes tingimustes endist siseehitust või muuta seda vanal alusel on
organisatsiooni tulevikule tõsiseks ohuks. Uuelaadsete siseehituste eesmärk on
suurendada ettevõtte või asutuse talitlemise paindlikkust ja vastavust uutele tingimustele.
Uuelaadseid siseehitusi võib rakendada puhtal kujul, s.o kogu ettevõtet läbivana, või
ristandvormina, s.o mõnes osas kõrvuti klassikalise lahendusega.
Suurenenud on mittealluvuslike tööalaste suhete arv ja osatähtsus (loeng).
Maatriksehitus on organisatsiooni siseehitus, kus allüksuste tegevus on nii rõhtsalt kui
ka püstloodis õiguslikult ja suhtlemise kaudu omavahel seotud.
annaabi.ee 
