Nõudlust ja pakkumist mõjutavad tegurid läbi eluliste näidete
tõenäoliselt tunduvalt kõrgema eani tööl käia.
Märksa olulisemaks pidas ta seda, et tööjõuturule saaks tulla kõik Eesti
inimesed, kes tööle tulla tahavad ja seda suudavad. «See on parem nii
ühiskonna sidususe ja regionaalse arengu seisukohalt, lisaks aitab see
vähenenud töövõimega inimesi, ääremaal elavaid inimesi ja vanemaealisi
inimesi,» leidis naine.
Nõudlust mõjutavad tegurid
Tarbijate harjumuste ja eelistuste muutus
Sikkuti sõnul on Eesti probleem hoopis see, et meil diskrimineeritakse liiga
palju vanemaealisi inimesi, kes tahavad tööjõuturule tulla. «See, kui palju
värbamisel vanust arvesse võetakse, on ehmatav! Meil on ajakirjanduses
lood, et 55. aastasel eriharidusega inimesel on keeruline tööd leida,»
kirjeldas minister probleemi. «See ei tohiks nii olla.»
Võõrtööjõud pole lahendus.
Tema hinnangul tuleks ettevõtetel rohkem panustada sellele, et