"siirmisvorme" - 1 õppematerjal

Ehituse juhtimine

vaidluste vähesus. Puudused: Piiritletud ametikohustused, mis põhjustavad jäikust ja motivatsiooni puudust. Siirmine võib väljenduda kirjalikult või suuliselt. Suuline siiramine omane väike ettevõtetele ja asutustele. ( usalduslikud koostöösuhted) Kirjalik siiramine omane suurtele ettevõtetele ja asutustele (terviklikkuse tagamiseks) Lõpetuseks: Missugusel määral ning millises vahekorras käsitletud siirmisvorme-ja võtteid rakendada oleneb ettevõtte või asutuse iseloomust, aga ka nende juhtide arusaamadest ja eelistustest. 30. Organisatsiooni mõsite ning organisatsiooni vajadus inimesele Organisatsioon ­ ühiste eesmärkide nimel üheskoos tegutsevate inimeste vabatahtlik ja koordineeritud kindla eesmärgiga (kasum, MTÜ) sotsiaalne ühendus (ettevõte, kool jne). Ühise eesmärgi saavutamiseks kokku tulnud inimesed loovad omavahelise suhete struktuuri.