Õpirände mõju ja selle mõõtmise viisid
Soovitasin tal täiendada enda Europassis CV-d varasema välismaal töötamise kogemusega.
Tema suurim mure oli sobiva töökoha leidmine, kus töötamine oleks seaduslik, töölepingu
alusel ja ei oleks karta, et tööandja jätab töötasu maksmata. Soovitasin tal tutvuda EURES
kodulehelt Soomes olevate vabade ja usaldusväärsete töökohtadega. Selgus, et nõustatav ei
olnud EURES-veebilehte varasemalt külastanud, kuigi väitis end teadvat välismaale tööle
siirdujaid puudutavate tingimustega. Nõustamise käigus selgus, et tema teadmised piirdusid
siiski vaid Norras töötamisega seonduvaga, kus tööle asus tuttava kaudu ja tööandja korraldas
tema eest kogu asjaajamise.
Jagasin mitmeid viiteid veebilehtedele, kust on leitav olulist infot Soome tööle asumiseks ning
kindlalt soovitasin asuda tegema endale Soomes töötamiseks vajalikku Rohelist kaarti. Minu
nõustatava motivatsioon välismaale uuesti tööle asuda tundus piisav ja ka tema oskused