Konspekt
4) tööalaste korralduste andmine (kes/kus/kuna)
5) üldised tuleohutuseeskirjad
6) üldised käitumisreeglid töökohal
7) töökohal viibimine pärast tööaega
8) puhkepäevad
Sisekorraeeskirja koostab tööandja ja peab kohustuslikus korras andma tutvumiseks
töötajatele. 1 nädal on neil aega teha parandusettepanekuid, kuid tööandja ei ole kohustatud
neid arvesse võtma. Peale seda läheb dokument tööinspektsiooni, kus uuritakse selle
kooskõlastust. Kui kõik korras saadetakse see signeeritult tagasi ettevõttesse. Sellest hetkest
hakkavad uued muudatused kehtima.
Lähetusse saatmine
Lähetus on oma töö tegemine väljaspool tavalist töökohta. Muidu on lähetus maksimaalselt
30 päeva, kuid kokkuleppel võib see olla ka pikem. Alla 3-aastase lapse vanemat on õigus
saata lähetusse ainult isiku enda nõusolekul. Sõidud makstakse kinni. Makstakse ka päevaraha
lähetuses olles, samuti tasutakse ööbimiskulud.