Institutsiooniökonoomika
Esindamissuhte näiteid: (varjatud
tegevus)*patsient-doktor*üliõpilane-õppejõud*firma juht-firma töötaja*ehitustöö tellija-
ehitusfirma*maksukohuslane-nõustaja(varjatud info)*firma tippjuhtkond-müügiosakond*kasutatud
autode ostja-kas.aut müüjaNegatiivne valik, signaalimine, sõelumine Negatiivne valik:
kvaliteediteadmatus (nt kasutatud autod)Tagajärg:kasulike tehingute ärajäämine+ressursikulud
sõelumiseks ja signaalismiseks Näited probleemi lahendustest (ex ante)*Signaalimine (haridus
tööjõuturul) lähtub paremini informeeritud poolest*Sõelumine (kindlustuslepingute menüü) lähtub
halvemini informeeritud poolestMoraalirisk, stimuleerimissüsteem Moraalirisk: agendi oportunism
(kindlustuspettus) Tagajärg:esindamis+ressursikulu agendi valimiseks ja kontrollimiseks. *
*Lahendus ex post: agendi motiveerimine, sh tasusüsteemMudel (Arrow)- Mõtleme siin näiteks
annaabi.ee 
