Organisatsioonikäitumise eksamiküsimused
3
7. The big five kuidas mõjutavad 5 põhilist isiksusjoont töösooritust.
5 põhilist isiksuse tunnust, mis määravad käitumise:
1)Ekstravertsus - kirjeldab, kui seltsiv, jutukas ja ennast läbisuruv on inimene suhetes teistega.
Paremad juhtimise- ja müügioskused.
2)Emotsionaalne stabiilsus - kirjeldab vastupanuvõimet setressile ja emotsioonide kontrolli. Kõrgem
motivatsioon, kõrgem tööst rahulolu saamine.
3)Avatus - kirjeldab vastuvõtlikkust muutustele ja huvitatust kõigest uuest. Parem võime tulla toime
organisatsioonisiseste muutustega.
4)Sotsiaalsus - kirjeldab sõbralikkust suhtlemisel. Teeb paremini tiimitööd.
5)Kohusetunne - kirjeldab usaldusväärsust ja vastutustunnet. Suurem töö tulemuslikkus.
8
annaabi.ee 
