Organisatsioon ja juhtimine
Esmatähtis on, et inimesed saavad vabalt suhelda.
Nii vabatahtlik kooskõlastamine kui ka koostöö nõuab oma osalejatelt alati
lisapingutusi. Need võivad olla:
* suhtumuslikku laadi - soov ja tahe hakata oma tegevust teistega kooskõlastama,
teistega koos töötama või neid aitama, neile vastu tulema;
* tegevuslikku laadi - soov ja tahe mitte kõike ülemuse või kaastöötajate teha
jätta või äraootavale sesiukohale jääda, vaid eelkõige ise midagi ette võtta.
6.5. Juhendlik kooskõlastamine
Juhendlik kooskõlastamine tähendab tegevuste ja toimingute vahel kooskõla ja
tasakaalu saavutamist ametlike alluvusvahekordade ning juhendmaterjalide abil.
Üksikisikule või rühmale öeldakse või kirjutatakse ette, mida nad peavad terviku
huvides tegema, millal ning kuidas tegutsema.
Mida rohkem on tegevusi ning mida mitmekesisemad ja keerukamad on
annaabi.ee 
