TÖÖLEPINGU SEADUS
2) kuus tööpäeva, kui tal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt
üks alla kolmeaastane laps.
(2) Puudega lapse emal või isal on lisaks lõikes 1 sätestatud lapsepuhkusele
õigus saada lapsepuhkust üks tööpäev kuus kuni lapse 18-aastaseks saami-
seni, mille eest tasutakse keskmise töötasu alusel.
(3) Lapse kolmeaastaseks, 14-aastaseks ja 18-aastaseks saamise aastal antakse lap-
sepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast puhkust.
(4) Lapsepuhkuse õigust ei ole, kui vanemalt on vanemaõigused ära võetud või
kui laps elab hoolekandeasutuses.
(5) Lapsepuhkuse nõue aegub selle sissenõutavaks muutumise kalendriaasta
lõppedes.
1. Paragrahv 63 sätestab tasustatud lapsepuhkuse pikkuse ja hüvitamise põhimõtted.
Lapsepuhkus võimaldab töötajal töö- ja pereelu ühendada ning veeta rohkem aega koos
laste ja perega.