Panga organisatsioon
Üheselt määratletud
vastutused. 2.Iseseisvad struktuuri üksused. 3.asendamatuid töötajaid ei ole. 4. Tuleb
luua võimalused töökohtade vahel erinevateks seosteks.
Organisatsioon on tööjaotos atoriteediallikate selgus ja omavahelised seosed, see
võimaldab erinevatel inimestel hästi koos töötada. Org juhtimine eeldab aga järgmisi
nõudeid: eesmärgi saaavutamiseks vajalike tööde kindlaks määramist, töö jaotamine
loogilisse járjekorda seoeste alusel. Vastutuse määramine ja selle delegeerimine.
Rühmade vaheliste seoste määratlemine et saavutada harmooniline rühmatöö
JUHTIMISE HIRARHIA
organisatsioonis peab saavutama juhtimise hierarhia peab valitsema käsu yhtsus, eipiisa
sellest et kui on määratketud kes mis tööga tegeleb, sest veel on vaja yksiktegevused
seostada etsaavutada org kui tervik. Tuleb määratleda kuidas käituda olukorras kui
puudub formaalne juhis. Sellest tulenevalt on oluline mäáratleda optimaalne
annaabi.ee 
