"semutsema" - 1 õppematerjal

Sekretäri ja juhi koostöö

Need on inimesed, kes viivad firmat edasi, sest neil on ambitsiooni kuhugi jõuda. Tõsi, tihti ei malda nad kaua alluvana töötada ja pürivad ise näiteks ettevõtjaks. Ka selle üle võib juht rõõmustada ­ ta on andnud inimesele piisava hüppelaua ja julguse iseseisvuda. Juhid määravad enamasti ka firmasisese emotsionaalse kultuuri. Võib juhtuda, et kõik tunnevad ennast vabalt ja teevad nalja, ent seejuures teab siiski igaüks oma vastutust ja mida talt oodatakse. Ülemusega semutsema ei kiputa. On aga küllaga neidki juhte, kes anarhia hirmus eelistavad kontrollida kõike ja kõiki. Sealjuures võivad nad olla ka äriliselt edukad. Iseküsimus on, kui kaua töötajad sellises firmas töötamist naudivad. 15 12. HEA SEKRETÄRI ISIKSUS Hea sekretär oskab mõista mehhanisme, mis mõjutavad teda ja teda ümbritsevaid kolleege. Sekretär avaldab mõju kogu kollektiivile