KOOLITUSPLAANI JA KOOLITUSLEPINGU KOOSTAMINE
administraatorina. Töölt lahkumise põhjuseks said väike palk, igasuguse motivatsioonipaketi
puudumine ning otsese juhi tegevus. Sellega seoses tekkis töötajal tunne justkui tema
olemasolu ettevõttes ei väärtustatud ning mingeid arenguid ei toimunud.
Barclay hotellis on 49 numbrituba, hommikusööki pakub samas hoones asuv cafe-lounge
Ylicool. Kuna tegemist on eraldiseisva ettevõttega siis selle personalile ka ei keskenduta.
Oma soodsa asukoha tõttu on üsna populaarseks ka seminariteenuse osutamine.
Antud töö koosneb kolmest peatükist. Töö esimeses osas on tabelina välja toodud Barclay
hotelli personal, teises peatükis autori koostatud koolitusplaan ja viimases osas ühe töötajaga
sõlmitud koolituslepingu näidis.
Iseseisev töö tugineb peamiselt autori ettevõttes töötatud aja jooksul välja kujunenud
arvamusele sellest, milliseid koolitusi personal võiks vajada, et parandada töökeskkonda.