Organisatsioonipsühooloogia loengud
7
võtma aluseks rohkema kui khutunde. Teooriad on tulnud elust enesest,
igapäevaelu uurimisest. See raamustab meie faktide hulga ja aitab seletada.
Aitab kaasa otsuse asjakohassele ja on ratsionaalsed, kui lähtud teooriatest.
erinevate teoreetiliste lähenemiste kombineerimine tuleb kasuks – lähenamised
keskenduvad kindlale sektronile v kindlale teemale. Ja kui need kokku paneme
saame terviklikuma ildi, sest üks teooria ei jaksa seda tervet probleemi hõlmata
ja lahti seletada.
teooria, uurimused ja praktika on tihedalt seotud.
ORGANISATSIOONIPSÜHHOLOOGIA
ALAVALDKONNAD
Personalipsühholoogia (personnel psychology) – tegeleb, üksikindiviidiga,
kuidas töötajat hinnata ja mõõta tema potentsiaalsust ja kuidas valida töötajat,
uidas talle koolitusi määrata, mida ta vajab jne