NOORED TÖÖTURUL
töökogemuse, kui keegi teda tööle võtta ei soovi. Valdav osa tööandjatest võtab siiski
tööle inimese kellel on rohkesti töökogemust ja teadmisi.
2.5 Noor töötu ei tea isegi mida ta soovib
Nii mõnigi noor ei teagi, mis tööd ta teha tahaks ja millist koolitust vajaks. Soomes
pööratakse just sellele nüansile esmalt tähelepanu ning spetsialistid aitavad inimesel
selgusele saada, mis kutseala on talle sobivam. Seejärel suunatakse noor kuni
seitsmekuulisele praktikale, kus omandatakse töö käigus kutseoskused, teooria
õppimisele kulutatakse minimaalselt aega. Eesmärk on ruttu anda igaühele võimalus
ise leiba teenida.(1)
Kokkuvõtvalt võib öelda, et analüüsi tulemused kujunesid ootuspäraseks. Võib alata
projekti teine etapp. Selle käigus tahetakse tööhõiveametite ja kohalike omavalitsuste
juhid ühise diskusioonilaua taha kokku kutsuda. Tuleb määratleda probleemi sisu,
annaabi.ee 
