Sooline võrdõiguslikkus ja ebavõrdsus
hariduses ja tööturu soolises segregatsioonis. Suurimaks probleemiks on meeste ja naiste
palgavahe.
Sooline ebavõrdsus on probleem, mis puudutab igaüht, tuues nii naistele, meestele kui ka
tervele ühiskonnale kaasa negatiivseid tagajärgi.
Hariduselus on põhiprobleemideks tüdrukute ja poiste traditsioonilised haridusvalikud, mis
kinnistavad nn tüdrukute ja poiste erialasid ning loovad soodsa pinnase tööturu sooliseks
segregatsiooniks. Tööelus on põhiprobleemideks naiste ja meeste koondumine eri
ametialadele (n-ö naiste- ja meestetöödele) ning suur erinevus naiste ja meeste keskmistes
palkades (sooline palgalõhe on Eestis 27,3%),
Naiseks ja meheks sündimine ei tähenda seda, et sünnihetkel on inimestele kaasa antud ka
ettemääratud sool põhinevad käitumisjuhised. Soorollid kujunevad välja ühiskonnas ning on
dünaamilised ja ajas muutuvad. Jäikade traditsiooniliste soorollide asemel peaksime