Töökeskkkond
iseseisvlae tööelehele lubamisaeg, sisu ja mahu määrab tööandja, viiakse läbi uutse õigusaktide
kehtestamisel või muutuva ohtusjuhendid, või kui töötaja on puudundu toolt üle 3 kuu.
Üleviimine teisele tööle, kui töötaja rikkus ohtusnõudeid, mis olesk võinud põhjustada või
põhjustasid tööõnnetuse, kui seda nõuab tööjuht
TÖÖÕNNETUSED JA NENDE UURIMINE
Tööõnnetuse mõiste - tööõnnetus on tervisekahjustus või surm mis saabus tööülesannet
täites(segauds liiklusõnnetustega, kui seos tööga siis on see tööõnnetus), tööandja loal tehtavad
tööd, tööaja hulka arvataval vaheajal, kõik vaheajad mida näeb ette töötervishojuseadus/TTS
lähevad tööaja hulka, tööandja huvides tegutsemise ajal(osales tööandja üritusel või
spordilaagris), presentatsioonid, koolitused, töölähetusel, hoidis tööandja vara, likvideeris avarii
TÖÖKESKKOND
tagajärgi, tööõnnetuseks võib ka lugeda nahka läbitavat torget/puudet millega tekib
annaabi.ee 
