Panga organisatsioon
. Ivisjonaalse posotiivsed kúljed: 1) võimalus kiiresti
reagerida kliendi soovidele või keskkonna muutustele.2) suht lihtne ja hea on
funktsuoonide vahelise koostöö korraldamine,kuna nadmon esindatud divisjonis.3) kuna
ta on oma tegevuses kisasvaldkonnas, siis hea orienteeritus klientide vajadustele. 4)
lihtne on mõõtandivisjoni tulemuslikkust,sest see põhine kliendi, toote või piirkonna
kasumlikusele.5) võimaldab juhtidel saada buniversaalsemaid oskusi ning
seeganosaleda rotatsioonis.
Hübriid organisatsioon-antud org samal juhtimistasandil kombineeritakse nii
funktsionaalne kui ka divisjonaalne struktuur kokku. See org on kasutusel peamiselt
suurtes ettevõtetes sealhulgas ka pankades, põhireegel on selles, et tugiteenistused
kujundatakse funktsionaalsetena ning põhitegevused aga divisjonaalsel põhimõttel.
Posotiivsed asjad seal:1) suht lihtne on tagada kooskõla org kui terviku ja divisjonide
eesmärkide vahel