Sissejuhatus suhtekorraldusse
Organisatsiooni identiteet.. see on see,mis org. tegelt on. see on asi, millega onvõimalik tööd teha.
identiteet ja imizz peavad käima käes
Mis on sisekommunikatsioon?
ehk töötajad on meie jaoks kõige olulisemad kuna need on need, kes selle moodustavad.
sisekommunikatsioon on juhtimisfunktsioon
mis on sisekommunikatsioonis oluline? ühtekuuluvustunne, motivatsioon, püsiv töösuhe, ressurside
kokkuhoid, eesmärkide mõistmine
Mida töötajad tahavad?
tõest infot nind sedaisiklikult edastatuna
teada, kuidas nad hakkama saavad
usaldus kasvab, kui juhtkond suhtleb varakult ja tihti
jagatakse höid ja halbu uudiseid
töötajad on aktiivselt kaasatud ning nende arvamused ja ideed teretulnud
selleks, et organisatsioon oleks edukas, oleks tarvis et iga töötaja teeks aastas ca 10-20 soovitust.
Sisekommunikatsiooni taktikad
online suhtluskanalid(blogi vms
trükiväljaanded
aastaaruanded töötajatele
teadetahvlid
ettepanekute kast
kohtumised
sisevideo
arenguvestlused
annaabi.ee 
