Ümbrikupalgad: kasu ja kahju korraga
Iga firma eesmärgiks on siiski ikkagi kasumit
teenida ja töölistele elatist pakkuda. Tihti on soodsam ja kergem maksta ümbrikupalku. Kuigi
selline tegevus pole seadustega kooskõlas, on ettevõttel sellest tulenev kasu märgatav.
Selliseid inimesi on palju, kes seaduse rikkumise hinnaga endale paremat elu luua tahavad ja
õn ka nõus vahele jäämisega riskima!?
Suur osa inimestest, kes „musta“ palgaga töötavad, on noored, kel pole piisavalt teadmisi
tööga seanduvast. On palju juhuseid, näiteks Soomes. Kus noored, alles koolilõpetanud,
lähevad niiöelda „suurt raha“ teenima. Alguses on kõik korras, aga mõned kuud hiljem
hakkavad tekkima probleemid palgaga. Näiteks boss hakkab palgapäevi edasi lükkama, annab
töölisele väiksemaid summasi või keeldub palga maksmisest sootuks. Kui nii juhtub, ei olegi
noorel hingel põhimõtteliselt midagi teha, sest lepingut, mille alusel ta tööl käib, tehtud ei ole.
annaabi.ee 
