KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING
TUJU ON HÄID TULEMUSI TAOTLEV JUHTIMISKONTSEPTSIOON, mis
viiakse organisatsioonis ellu PERSONALI POOLT JA KAUDU ja mille olemuseks
on selline lähenemine juhtimisele, et organisatsiooni RESSURSID SUUNATAKSE
TULEMUSTE SEISUKOHAST OLULISTESSE TEGUTSEMISVALDKONDA-
DESSE JA -SUUNDADESSE.
KULUDE JUHTIMINE JA CONTROLLING T. Haldma 57
Tulemusjuhtimist võib vaadelda:
- tulemusliku MÕTTEVIISI ja TEGUTSEMISPRINTSIIBINA (juhtimis- ja organi-
satsioonikultuuriline aspekt);
- PROTSESSINA (planeerimine e tulemuste määratlemine; realiseerimine;
kontrollimine);
- TÖÖJAOTUSENA (organisatoorne aspekt);
- SÜSTEEMINA, MEETODITENA, JUHTIMISVAHENDINA (vahendi aspekt);
- PERSONALI SUUNAMISVAHENDINA (inimeste käitumise aspekt);
- sisemiste ja väliste sidusrühmade KONTROLLIVAHENDINA (sidusrühmade
aspekt);
- jätkuva ÕPPIMISE, MUUDATUSTE JUHTIMISE JA ARENDAMIS-
PROTSESSINA (innovaatiline aspekt).
Tulemusjuhtimise valdkonnad
1
annaabi.ee 
