ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
poolt aktsept. dok., regul. töötasust. org-s, tagab tööt. töö-
tasu seose tema poolt täidet. tööül. ja -tulemustega. Töötasust. tugin. palga-, töölepingu-, kollek-
tiivlepingu-, töö- ja puhkeaja seadustele, rakend. palgasead. kooskõlas olevaid töötasust. koostisosi
(palgamäära, põhipalka, loonuspalka, lisatasusid ja preemiat
Töötasust. avalikust. eeldab töötasust. süst. põhialuste avalikust. ning tööt. kaasamist tööhindam.
Töötasust. osal. salastam. süst. korral avalikust. üksnes palgagrupid ja -astmed.
Grupi töötasust. - indiviidi töösooritust on raske eraldi mõõta või kui grupitööd väärtust. indiviidi
tööst enam.
Töötasust. rakend. veel mitmeid spetsiif. tööt. ergut. ja tasust. võtteid:
· Kasumi jaotam. - põhineb org. kasumil. Tööt. makstakse teatud % kasumist preemiana lisaks
nende põhitöötasule. Süst. suurend. tööt. huvi org-i tegevuse ja tulemuste vastu.
· Tööt. kaasam. omandisuhetesse - võimald
annaabi.ee 
