Juhtimise eksam vastustega
töötaja on valesti teinud
27. Mida peaks juhid tegema, et inimesed oleks motiveeritud ja töötaksid
innukamalt?
· Õpi tundma oma alluvate individuaalseis iseärasusi (vajadusi, suhtumist,
personaalsust)
· Leia suure saavutusvajadusega inimesed. Nad sobivad juhtima väikses äris
jooksvat tööd, suures äris iseseisvat tööd. suures bürokraatlikus org mitte eriti
kõrgel kohal, sest seal on vaja võimuiha ja madalam saavutustung.
Saavtusvajadus eeldab osalust eesmärkide püstitamisel ja tagasisidet.
· Võta arvesse alluvate eesmärke ja uuri tagasisidet sellest, kuivõrd nad püüavad
neid saavutada.suure saavutamisvajadusega inimene püstitab ise eesmärke,
oluline et need oleksid vastavuses org omadega. Kui alluva kaldub kursist
kõrvale kaasa teda eesmärkide püstitamisse. Kui alluv ei hooli oslusest määra
ise eesmärk.