Edukas juht tänases Eestis
lahendamist vajavate probleemide.
Erinevate hindamismeetoditega püüdti selgusele jõuda selles, milliseid kompetentse
kasutavad juhid oma töös kõige enam, mis nende tegutsemist kõige enam iseloomustab.
Mis on kompetents?
Lihtsustatult: käitumisviis, millega kaasnevad teatud mõtted ning hoiakud ning mida
tingib teatud omaduste kompleks (isiksuse omadused, mina-pilt, motiivid, teadmised,
oskused). Näiteks pole inimesel saavutusorientatsiooni kompetentsi, kui ta ainult
mõtleb igal hommikul, et temast peab saama suurpanga direktor, kuid ei võta selle
nimel midagi ette.
Miks uuriti just kompetentse? Palju on otsitud seoseid edukate juhtide ning nende
isikuomaduste ja võimekuse vahel. Kindlaid seoseid ei ole leitud. Kompetentside
seotus töötulemustega on seevastu leidnud kinnitust läbi mitmete uuringute. Ning mis
veelgi tähtsam kompetentsid on arendatavad ning edule viivate kompetentside
annaabi.ee 
