Ettevõtluse kordamisküsimused
seisnevad, millisele küsimusele peavad vastama).
1. Sea eesmärgid ja vii need töötajateni see on juhiseks, mida on vaja teha ja suureneb
eesmärkide saavutamise tõenäosus.
2. Mõõda tulemusi mida mõõdetakse, seda tehakse. Kui eesmärgid on valed tehakse valesid
asju.
3. Vastutus paika. Kui läheb üle 10 sekundi selgitamaks, kes eesmärgi saavutamise eest
vastutab on midagi valesti. Vastutaja on motiveeritud.
4. Tunnusta saavutajaid (ja ainult neid) raha, optsioonid, avalik kiitus, puhkepäevad, tasuta
lõunad.
5. Ole järjekindel, kuni probleem on lahendatud või muutunud ebaoluliseks (nt toote puuduste
kõrvaldamine).
6. Ole realistlik, tea tõde
Kaua läheb aega tootega turule jõudmiseks?
Millised on täielikud tegevuskulud?
Millal saab raha otsa?
Millist müügimahtu on realistlik saavutada?
Kui suur osa klientidelt laekumata rahast laekub?
Mille poolest on konkurentide toode parem kui sinu oma
annaabi.ee 
