JUHTIMISE EKSAMIKÜSIMUSTE VASTUSED
väärtused, mis võistlevad üksteisega domineerimise ja kontrolli pärast. Sisemiselt võivad
organistasioonis vastanduda erinevad huvigrupid, võistlevad priorioteedid;väliselt võib
organisatsioon oma eesmärkide saavutamisel vastanduda teiste organisatsionide ja ühiskonna
liikmetega. Opositsioon mängib ennast välja läbi füüsilise või sotsiaalse keskkonna, kus
vastanduvad pooled põrkuvad läbi konflikti. Muutus leiab aset, kui vastanduvad jõud,
väärtused või sündmused saavutacad piisava võimu olemasoleva seisundi vastu astumiseks.
Organisatsiooni muutus võib selle tgaajärjel tuua kaasa olemasoleva teesi asendumise uuega,
kahest vastandist tekkiva sünteesi või status quo.
Evolutsiooniline teooria siin on muutus keskendunud kumulatiivsetele muutustele, mis
toimuvad organisatsiooni ja temaga seotud kogukondade, ühenduste ja ühskonna vahel
vastastikkuse koosmõjus. Evolutsioonilist teooriat kasutatakse, et kirjeldada globaalseid
annaabi.ee 
