ORGANISATSIOON JA PERSONALI JUHTIMINE
Ametivestlus sihipärane tegev., sarnaneb intervjuumeetodiga. Vahetu suhtlemissituats., kus
kasut. suulist kõnet. Suur tähtsus sõnalistel ja mittesõnal. suhtlemisvahenditel ning nende kooskõ-
lal. Kasut. probl. aruteluks, soorituse tulem. hindam., pers. valikul, nõustam. ja valland.
2. Kirjal. suhtlem. Eelised suul. suhtlem. ees: edastatavat on võimal. kavand. ja anal. Kirjal. sõnu-
mit saab säilit. Maj.tegevuses kasut. 3 kirjal. suhtlem. vormi:
· Memo org.sisese kirjal. teabe saatm. ja saamise meetod. Suunat. konkr. isikutele ja selle toon
on ärikirjaga võrreldes isiklikum.
Koosneb: pealdisest ja teatest. Memod on dateeritud ja saatja on identifitseerit.;
· Ärikiri levinud org.välises suhtlem., tingib vajad. kasut. üldtunnust. keelt ja kujundust.
Koosneb: kirjapeast, saaja aadressist, pealkirjast, pöördumisest, tekstist, lõppsõnast, allkirjast, lisa-
dest, koopiate saajate andmetest ning kuupäevast;
Sisu alusel liigit.: informatiivsed ja veenmiskirjad.
Org
annaabi.ee 
