PERSONALI JUHTIMINE
põhitõdedest ning vajadusel õpetatakse ka elementaarset keelekasutamist. Kindlasti on
vajalik ka tutvumine ettevõtte sisestruktuuriga seega on see täielik ettevalmistamine
eelootavasse töösse. Juba välismaale saabudes korraldatakse töötajale tutvumine ja
katsetamine koos kohaliku õpetajaga ning kui töötaja on uude maade tulnud elama
koos perega, siis viiakse läbi ka selle liikmetele riigi ja kultuuri tutvustus. Samuti võib
olla korraldatud tutvustus kohalikele rahvustele uuest saabujast. Sellisel juhul on
välismaalasel kergem tutvuda ja sujuda töötajate seltskonda.
Välja valitud personali on vaja hoida ja motiveerida ning võimaldada neile
enesearendamist saates erinevatele koolituste ja seminaridele (vt Joonis 1). Eriti
väärtuslikud on välismaised komandeeringud, sest kättesaadud kogemused ja
teadmised on vähema kättesaadavamad ning seega on need ka vähestel töötajatel.
Sellised väljasõidud tõstaksid hinnangut nii ettevõttele kui töötajale endale.
annaabi.ee 
