PERSONALIOTSING EESTI INFO- JA KOMMUNIKATSIOONITEHNOLOOIGA ETTEVÕTETES TEGEVJUHI JA PROJEKTIJUHI NÄITEL
tulemusi kogu Eesti IKT sektorile, ja autor oleks võinud korraldada rohkem süvaintervjuusid,
aga sellegi poolest võib hinnata saadud andmeid piisavalt usaldusväärseteks. Kõrvalharuna
võiks võtta uurimuse alla tööintervjuu. Näiteks võiks uurida, missuguste testidega on võimalik
inimese sobivust ametikohale kontrollida ja millest peaks kandidaatidega täpsemalt rääkima
tööintervjuul.
KASUTATUD KIRJANDUS
Jürgenson et al = Jürgenson, K; Rozeik, H. 2009. Eesti info ja
kommunikatsioonitehnoloogia sektori ettevõtete uuring. Lõpparuanne.
http://www.praxis.ee/fileadmin/tarmo/Toimetised/Toimetised_4_2009_01.pdf,
(18. detsember 2010).
Kotka, T. 2010. Kõrged palgad pärsivad IKT-sektori arengut.
http://www.ap3.ee/?PublicationId=99fe4b36-e40c-409c-a3f5-ed8399efa96b, (18. detsember
2010).
Lemberg et al = Lemberg, M; Terk, E; Viia, A. 2007. Info- ja