Projektipersonali juhtimine konspekt
määratlemata tööaega. Kohapaindlikkus tähendab võimalust töötada mujal, kui
organisatsiooni asukohas. Lepinguline paindlikkus tähendab töötamist tahtajalise
lepinguga, renditööd, töötamine võlaõigusliku lepingu alusel, füüsilisest isikust ettevõtjana
jmt. Funktsionaalne paindlikkus tähendab mitmekesiseid ja muutuvaid tööülesandeid:
tööülesannete sisu muutumisena, töö tegemise kiiruse muutumisena või tööülesannete
roteerimisena töötajate vahel.
Kokkuvõtlikult võib öelda, et kaugtöö termini areng on toimunud asukoha paindlikkuse
rõhutamiselt erinevate paindlike töövormide ja IKT kasutamise vajaduse tähtsustamise
suunas. Kaugtöö mõiste on arenenud märksa laiemaks, kui see esialgu oli ja on
definitsioonilt lähenenud virtuaaltöö sisule (definitsioonis on olulisel kohal töö asukoha
valiku kõrval IKT vahendite kasutamine). Esialgu kasutusel olnud kaugtöö termin on
annaabi.ee 
