Edu põhjuste omistamine (osa eksamimaterjalist)
Edutamisvõimalused
(nool alla) (nool üles)
Eluga rahulolu
Vanus: vanuse kasvades rohkem rahulolevamaks
Valge: rohkem rahul
Mees: vähem rahul
Abielus: rohkem rahul
Subjektiivne tervis
Füüsilised sümptomid
Rahulolu ennustavad tegurid
· Organisatsiooni võimalused /piirangud:
· Rolli omadused: seotud ametinimetusi ja ül-ga. Iga töötaja isiksust mõjutab. Rolli
selgus kui selge on, mida oodatakse. Ebakindlus suurendab rahulolematust. Reeglid.
Rollkonflikt vastukäivad ootused, vastuolu tõekspidamistega. Tööalased ja
töövälised konfliktid. Segane delegeerimine. Juht oma v võõras.
· Töö ja perekonna konflikt:töö probleemid, mis kanduvad perre. Pere ja töö konflikt
pere probleemid segavad töö tegemist. peredes, kus mõlemad vanemad käivad tööl ja
kodus lapsed. Ajal baseeruv konflikt aeg, mis kulub ühele valdkonnale võtab ära aja,
annaabi.ee 
