Hea tervis on hea äri.
poolt töötajate vajadusi, teiselt aga seda, et klientidel oleks mugav ja hea ettevõttet külastada.
See on väga hea, et kogu töökeskkonnategevuse aluseks on Tallinna Kaubamajas riskianalüüsid.
See on väga hea, et Kaubamaja teeb koostööd erinevate koostööpartneritega. See on mõlemale
poolele hea. Kaubamaja saab töötajatele pakkuda kindlat kohta, kus nad saavad kasutada
erinevaid teenuseid soodsamalt, partnerid aga omakorda saavad omale rojkem kliente. See on
hea, et neil on kollektiivleping. Kõige tähtsam on, et kui on mingi probleem, siis kõik mõistavad,
et kõige tähtsam on töökohtatde säilitamine, kui hüvede suurendamine.
Kindlasti, kui tööandjad võimaldavad töötajatele selliseid tingimusi, kus need teevad oma
tööd hästi, ei tunne stressi, ei tee vigu, tööandjatel läheb äri edukamalt ja paremini, kindlasti
majanduskasumit on rohkem.