Ärieetika eksami täiustatud kordamisküsimused 2013
7. Kus on meeskonnatööd reeglina raskem organiseerida - kas Jaapanis või USAs? Miks?
USAs, Jaapanis on tugevam meeskonna tunne.
USA ja Jaapani konkurents: USA töö organiseeritud lindi töö põhimõttel - lindi lõpus kontroll, kas on praak või
mitte. Jaapanis ei ole seda - järgmisel astmel kontrollitakse, kas eelmisel astmel on midagi valesti tehtud
Jaapan- kui rühm teeb tööd, ei saa ühele maksta rohkem hea töö eest
Jaapanis ei vii töö mehhaniseerimine-robotiseerumine mitte töötajate vallandamiseni, nagu mujal maailmas
kombeks (USAs, Euroopas jms), vaid töötajate ümberõppele, eesmärgiga leida neile rakendus loovamas, inimestele
kohasemas töös.
Lisaks on inimeste väärtustamine Jaapanis immigratsiooni äärmise raskuse tõttu piiratud. Seal on pigem tööjõu-,
kui tööpuudus.
8. Kas tugev ametiühing aitab tavaliselt kaasa tootmise efektiivsuse tõusule või ei? Miks?
annaabi.ee 
