Juhtimise alused
Kuid on selge, et teadmustöötaja ja tead-mustöötaja produktiivsuse esilekerkimine on sõlmküsimused,
mis põhjustavad paarikümne aasta jooksul fundamentaalseid muutusi majandusliku süsteemi struktuuris ja
iseloomus.362
9.3. Teabeettevõtted
Mõistet teabeettevõte võib niisiis kasutada ühelt poolt ettevõtte või organisatsiooni tüübi tähista-miseks,
teisalt aga käsitada kui teatavat vaatenurka, prille, mille läbi saab jälgida ümb-ritsevat maa-ilma ja omaenda
organisatsiooni teistmoodi, mõistmaks veidi paremini praegu ümberringi toimu-vat.
Teabejuhtimi-sele võib end pühendada milline tahes organisatsioon, ükskõik kas ta on puhas teabeettevõte või
ei. Sõna teabeettevõte seevastu tuleks püüda kasutada ainuüksi puhaste tea-beettevõtete kohta.
Teabeküllased organisatsioonid = teabeettevõtted + teabeorganisatsioonid
Teabejuhtimine = teabeküllaste organisatsioonide juhtimine363
9.3.1
annaabi.ee 
