"ristusseadustiku" - 1 õppematerjal

TÖÖLEPINGU SEADUS

(1) Informeerimise ja konsulteerimise kohustuse täitmata jätmise eest tööandja poolt ettevõtte üleminekul – karistatakse rahatrahviga kuni 100 trahviühikut. (2) Sama teo eest, kui selle on toime pannud juriidiline isik, – karistatakse raha- trahviga kuni 1300 eurot. Paragrahvid 117–129 reguleerivad tööandja vastutust TLS rikkumisel. § 130. Menetlus (1) Käesoleva seaduse §-des 117–129 sätestatud väärtegudele kohaldatakse ka- ristusseadustiku üldosa ja väärteomenetluse seadustiku sätteid. (2) Käesoleva seaduse §-des 117–129 sätestatud väärtegude kohtuväline menet- leja on Tööinspektsioon. Paragrahvi 130 alusel kohaldatakse TLS §-des 117–129 nimetatud väärtegudele karistus- seadustiku üldosa ja väärteomenetluse seadustiku sätteid. Väärtegude kohtuväliseks me- netlejaks on Tööinspektsioon. 8. peatükk RAKENDUSSÄTTED § 131