"riskitolerants" - 1 õppematerjal

KAASAEGNE JUHTIMINE JA PERSONALI KOOLITUS

valdkonnas, konkreetse organisatsiooniga, meeskonnaga sobimiseks. (haridustase, ametikoha valdkonna tundmine, eriala profiil, töökogemus, lisaoskused, emotsionaalne, sotsiaalne ja kommunikatiivne kompetentsus) Eristavad kompetentsid on antud ametikoha spetsiifilised nüansid, mis eristavad proffi nn "käsitöölisest". Need on unikaalsed eristavad võimed ja oskused, läbilöögivõime, isiksuseomaduste eredus, (nt riskitolerants, loovus, geniaalsus jt.) Arendusjuht peab kindlustama organisatsioonile teadmise selle kohta, milliseid kompetentse töö personalilt nõuab, millised on olemasoleva personali kompetentsid, milliseid olemasolevaid ja uusi kompetentse¹ läheb organisatsioonil tarvis järgmistel arenguetappidel; tagama personali kompetentside arengu organisatsioonile vajalikus suunas;