Äri erialatöö tervistkahjustavad tegurid ja nende mõju inimorganismile
seedimisprobleeme ning lõppeda isegi enesetapuga. Sümptomid võivad püsida aastaid pärast
vahejuhtumit.
Organisatsiooni tasandil võib ahistamine põhjustada töölt puudumise ja personalivoolavuse
suurenemist ning tõhususe ja tootlikkuse langust. Samuti võivad osutuda kulukaks
ahistamisega seotud kohtuasjadega kaasnevad õiguslikud kahjud.
Ahistamise ennetamisel on tähtis varajane sekkumine. Alustada tuleks riskihindamisest, mis
aitab teha kindlaks sobivad meetmed. Selliste meetmete hulka kuuluvad näiteks
ahistamisvastase poliitika koostamine, konfliktijuhtimise ja juhtimisalase koolituse
3
pakkumine, töökeskkonna ümberkujundamine ning ohvrite abistamine ahistamise esinemise
korral (nt nõustamine ja kahjutasu).
Ahistamise vältimisel aitavad edu saavutada muu hulgas järgmised tegurid:
annaabi.ee 
