Essee EL riskihindamise materjalide põhjal
Kolmandaks sammuks on analüüsida, kas ja kus
on ennetamine vajalik ja kuidas seda teha. Kui ennetamine on võimalik,
siis neljana sammuna on ennetamise teostamine ehk otsustatakse kes,
millal mida teeb ja millal tegevus lõpetatakse. Viimase viienda sammuna
on vajalik pidev töö järelevalve ja riskihindamise dokumentatsioon.
Nendesse sammudesse on vajalik kaasata ka töötajad, sest sageli ei ole
nad ise teadlikud tööalastest riskidest. Teinekord aga oskavad töötajad
tööandjaid riskiennetamisel aidata, suunates ressursid õigetesse
kohtadesse.
Isiklikult olen töötanud ühes ehitusettevõttes ja peale seda pikemalt
transpordiettevõttes. Minu kogemus näitab, et just ehitusvaldkonnas on
rohkem tähelepanu pööratud tööohutusele ja riskihindamisele. Eestil on
Teet Gross
aga veel pikk maa minna kui teemaks on tööohutus, järelvalve ja
ennetamine võrreldes näiteks meie põhjanaabri Soomega. Küll aga oli
annaabi.ee 
