Juhtimise KT. 2
Organisatsiooni loomisel või uue ametikoha sisseviimisel
19. Mida nimetatakse töö spetsialiseerimiseks? Sõnastage eluline/praktiline näide.
Kogu tööd ei tee üks inimene, vaid see on jaotatud etappideks ja iga etappi teostab eri inimene.
Töötajad spetsialiseeruvad tegevuse osale.
20. Mida nimetatakse tööde rotatsiooniks? Sõnastage eluline/praktiline näide.
Töötajad liiguvad süstemaatiliselt ühelt töökohalt teisele.
Nt treeningul kasutatakse ringtreeningut, kus kõik osalejad liiguvad ringis ühelt harjutuselt
teisele.
21. Mida nimetatakse töö laiendamiseks? Sõnastage eluline/praktiline näide.
Suurendatakse töötajatele antud ülesannete arvu.
Nt. kui enne oli eraldi akna pesija ja koristaja, siis nüüd jäi tööle ainult koristaja, kes peseb ka
aknaid.
22. Mida nimetatakse töö rikastamiseks? Sõnastage eluline/praktiline näide.
Suurendatakse nii ül arvu kui ka kontrolli oma töö üle