Juhtimis aluste eksam
c) Juhtidel on võimalik ette võtta korrigeerivid meetmeid juhul kui kontrollitav muutuja erineb
soovitud või standardiks võetud tasemest.
49. Võrdsuse teooria On üles ehitatud saadud tasu ja tehtu jõupingutuste suhtele.Iga töötaja
määrab selle endale ise.Kui ta selle endale määratlenud,siis ta :
tajub,et tasu on võrdne jõupingutustega; t
ajub,et tasu on väiksem,ei ole väärt jõupingutust;
tajub,et tasu on kõrgem,kui jõupingutused;
50. Ringmanni efekt. Grupis kulutatakse väga palju aega suhetele,ununeb eesmärk ja
seetõttu nõrgenevad tulemused.
annaabi.ee 
