Tööõiguse seminarid
võimalust pakutud.
Kuidas tuleks vaidlus lahendada, kui on tõendatud, et nimetatud kohad äriühingus olid
vakantsed ja sinna võeti pärast K. koondamist tööle teised töötajad? Kas lahendust mõjutab
asjaolu, et töövaidluse lahendamise ajal töötas K. Tartus juba teise tööandja juures erialasel
tööl?
- Oleks pidanud talle pakkuma töökohta Tallinnas.
7. Kas valla hallatava lasteaia õpetajale peab koondamisel pakkuma ringijuhi töökohta vallale
kuuluva loodusmajas? Miks?
- Kui asutused on omavahel piisacalt seotud, siis peab pakkuma, nt äriühingu filiaalide puhul. 3-
1-1-10-03 puhul leiti, et KOVis ei pea eri lasteaedades pakkuma kohti, sest pole piisavalt seotud.
Praegu pole ka asutused omavahel seotud ja on kaheldav, kas lasteaiaõpetaja oskab seda tööd
teha.
8. Töötaja töötas ühistus peaenergeetikuna. Tema tööleping öeldi üles koondamise tõttu.