Johann Laidoner - Referaat
mõttekäigus kui otsustes. Kõige selle arukuse ja rahulikkuse taga tuksus tugev ja
julge süda... Alati oli ta huvitav, rahulik, tagasihoidlik ja kohusetruu temale
määratud ülesannetes".
Laidoneri ideed ja strateegia
Oma tegevust alustas Laidoner sõjaväe kõrgema juhtimise
ümberkujundamisega. Ta rakendas sõjaväe juhtimisel ainujuhtimise pintsiipi,
kus ülemjuhataja tööorganiks oli Ülemjuhataja Staap ja vägede
operatiivjuhtimise kõrgeimateks lülideks rindejuhatuse funtsioone täitvad
diviisistaabid. Sõjaväe efektiivse juhtimisstruktuuri loomine oli Laidoneri üks
suurimaid saavutusi Vabadussõja ajal.
Samuti nägi Laidoner vajadust tõsta vägede mobiilsust ja nende löögijõudu.
Soomusrongide diiviisi loomisega, kuhu olid koondatud peale soomusrongide ka
veel soomusautod ja mobiilne jalavägi, sai ülemjuhataja enda käsutuses mobiilse
varu, mida sai edukalt kasutada nii vaenlase rünnakute tagasilöömisel kui
vastulöögi andmisel