"rikkunum" - 1 õppematerjal

Üliõpilaste koostatud ja lahendatud kaasused.

erakorraliselt üles öelda, põhjustades oma soovi sellega, et tööandja on oluliselt viivitanud palga maksmist ja tal ei olnud võimalust endale ravimeid osta. Tööandja ei ole nõus lepingut samal päeval lõpetama ning nõuab, et leping oleks korraliselt üles öelnud. Kas töötajal on õigus antud juhul nõuda erakorralist lepingu ülesütlemist? Vastus: Töötajal on õigus antud juhul nõuda erakorralist lepingu ülesütlemist, sest tööandja on rikkunum oma kohustused: § 28. Tööandja kohustused (2) Tööandja on eelkõige kohustatud: 2) maksma töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal; Kaasus: Ettevõttes Õmblustöökoda OÜ töötab kaks õmblejat, 30 aastane Malle, kes on ettevõttes töötanud 8 aastat ning 24 aastane Anne, kes on ettevõttes olnud 4 aastat. Annel on kodus kaheaastane laps. Leping, mille raames õmmeldi koostööpartnerile voodipesu, sai läbi.