KASUTUSLEPINGUD
Siinjuures peab töövõtja täitma oma kohustused, mis tulenevad nii lepingust kui ka seadusest nõuetekohaselt. Kui
töövõtja lepingust ja seadusest tulenevaid kohustusi ei täida nõuetekohaselt on ta oma kohustusi rikkunud ning selle
tagajärjena võib tellija töövõtja suhtes kohaldada erinevaid õiguskaitsevahendeid.
Kuid enne õiguskaitsevahendite kohaldamist tuleb tellija kontrollida järgmiste asjaolude esinemist või mitteesinemist.
Esiteks, kas töövõtja on oma kohustusi rikknud. Teiseks tuleb kontrollida ega ei esine kohustuse rikkumist
vabandatavat asjaolu, näiteks vääramatu jõud, ehk kas töövõtja vastutab kohustuse rikkumise eest ning kolmandaks
tuleb tellijal välja selgitada milliseid õiguskaitsevahendeid ta töövõtja suhtes kohaldada soovib, lähtuvalt
otstarbekusest ja eesmärgipärasusest.
Tulenevalt VÕS § 642 lg 1 vastutab töövõtja töö lepingutingimustele mittevastavuse eest, mis on olemas töö juhusliku
annaabi.ee 
